ثقافة الشركات

مسؤولية:مسؤول تجاه المجتمع والعملاء والموظفين.
كفاءة عالية:لتعزيز التعليم والتدريب، لمواصلة التعلم، وتنمية المواهب متعددة التخصصات وتحسين مستوى الإدارة والكفاءة.
الوعي بالجودة:لإنشاء مفهوم إدارة الجودة الديناميكية وفكرة إدارة الجودة الشاملة، لإعداد إدارة الأهداف.
أنسنة:لتحمل مسؤولية استكشاف إمكانات الموظفين بشكل كامل، وإعداد التخطيط الوظيفي للموظفين، واحترام الموظفين، وإعطاء الحوافز المادية والحوافز الروحية، وتوفير فرص النمو والتطوير للموظفين، والتركيز على استراتيجية التنمية المربحة للجانبين للمؤسسات والأفراد .